|
|
Aplikace metodiky Projektového managementu na projektu v podniku
Salaj, Tomáš ; Vyhňák, Miroslav (oponent) ; Smolíková, Lenka (vedoucí práce)
Diplomová práce řeší projekt výstavby parkovacího domu s komerčními prostory Rychtářka v Plzni, jenž je realizován formou spolupráce veřejného a soukromého sektoru. Zabývá se efektivní aplikací metod projektového managementu z hlediska generálního dodavatele projektu, společnosti Hermosa Parking Plzeň, a.s. Poznatky získané v teoretické části práce jsou v praktickém úkolu využity pro návrh metodiky řízení výše uvedeného výstavbového projektu. Výstupem celé práce je metodika projektového managementu, jenž má zajistit optimální řešení konkrétního složitě strukturovaného procesu vedoucího k realizaci parkovacího domu Rychtářka s respektováním všech specifických charakteristik výstavby jako projektu.
|
|
| |
|
|
Řízení stavební zakázky ve stavebním podniku
Fabianová, Miriama ; Furdík,, Karol (oponent) ; Nováková, Jana (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá řízením stavební zakázky ve stavebním podniku. Podává informace o plánování, projektovém řízení a projektech ve stavebních firmách obecně. Vysvětluje základné pojmy a kroky souvisejících s touto problematikou. Hlavním cílem této práce je popsání a analyzování stavební zakázky v konkrétním stavebním podniku. Tomuto cíli se věnuje hlavně druhá část práce, kde je popsána konkrétní zakázka „ Silnice I/35 Valašské Meziříčí-Lešná, 2. etapa“ a postup dané firmy při realizování této zakázky.
|
|
|
Analýza fotbalového klubu a optimalizace jeho řízení
Maťašovský, Martin ; MBA, Jiří Kotrba, (oponent) ; Hanušová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se věnuje analýze fotbalového klubu FC ZBROJOVKA BRNO, a.s. a následné optimalizaci jeho řízení. Práce je rozdělena na několik částí. První uvádí teoretická východiska, v další pak analyzuji klub pomocí SLEPT a SWOT analýzy, analýzy rozpočtu a organizační struktury. Na základě zjištěných údajů následně podávám návrhy řešení a jejich přínosy, které vyplynuly z provedených analýz.
|
|
|
Návrh nového informačního systému ve firmě
Kunc, Tomáš ; Navrátil, Jaroslav (oponent) ; Rompotl, Jaroslav (vedoucí práce)
Hlavním tématem této diplomové práce je zpracování návrhu implementace informačního systému do existujícího podniku, v němž jsou definovány jednotlivé jeho náležitosti a cíle, pro které je vypracováván. V teoretické části se zabývám základními informacemi o inovaci, respektive implementaci informačního systému do konkrétního podniku, které vychází s teoretických poznatků a nashromážděných informací. Praktická část je přímo zaměřena na implementaci konkrétního informačního systému včetně ekonomického vyhodnocení a analýzy rizik spojených s činnostmi tohoto inovačního procesu.
|
|
|
Prostředí, organizace a řízení sportovního klubu HC Kometa Brno
Dufek, Robin ; Šťastný, Jan (oponent) ; Korvas, Pavel (vedoucí práce)
Cílem předkládané bakalářské práce je analyzovat vybraný hokejový klub z hlediska řízení a organizační struktury. Práce je rozdělena do tří částí, přičemž v první, teoretické části, se zaobírám organizační strukturou, jejími typy v tomto druhu společností a sportovních organizací. Dále se zabývám vymezením ekonomických pojmů a metod, které byly použity při zpracování mé bakalářské práce. V praktické části je rozebrána především organizační struktura a činnost profesionálního aparátu, ekonomická i sportovní situace hokejového klubu HC Kometa Brno. Na základě teoretických poznatků, vlastních analýz a shromážděných informací poukazuji ve třetí části na možné nedostatky v řízení a předkládám návrhy, které by vedly k optimalizaci organizace a řízení společnosti.
|
|
|
Prostředí sportovního klubu, organizace, řízení
Chovanec, Marek ; Ciencala,, Jiří (oponent) ; Korvas, Pavel (vedoucí práce)
Cílem této bakalářské práce je popsat a zhodnotit řízení a organizaci ve vybrané firmě – sportovním klubu FC Zbrojovka Brno. V práci je ukázána organizační struktura, rozdělení funkcí a jejich závislost v tomto typu společnosti. Další část práce je zaměřena na aktuální situaci v profesionálním klubu FC Zbrojovka Brno, efektivitu řízení, organizaci, firemní kulturu a pracovní náplň na konkrétních pozicích v této společnosti. Záměrem je na základě teoretických poznatků, vlastních analýz a shromážděných informací ukázat na možné chyby v řízení a navrhnout taková opatření, jež by vedla k optimalizaci organizace firmy. Je zde rozebrána především organizační struktura, ekonomická i sportovní situace a marketing klubu.
|
|
|
Návrh zlepšení firemní kultury v CA Invia
Duchoňová, Denisa ; Maršálek, František (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce)
Diplomová práce „Návrh zlepšení firemní kultury“ se zabývá analýzou podnikové kultury ve firmě Diplomat.cz, která patří mezí významné prodejce služeb na českém trhu. Hlavním cílem práce je zjistit sílu a úroveň firemní kultury, spokojenost pracovníků, identifikovat složky firemní kultury podle Scheinova modelu a navrhnou na základě výsledků dotazníkové šetření opatření, která by zlepšila vnitropodnikové klima a přispěla tak ke zvýšení produktivity práce.
|
|
| |
|
|
Návrh systému řízení malé firmy
Dvořák, Martin ; Dvořák, Radomír (oponent) ; Zich, Robert (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na získání co nejvíce objektivních informací o firmě Hill Wood s. r. o., zabývající se lesnickými pracemi a výkupem dřeva. Na základě těchto získaných informací bude navržen této malé firmě systém řízení, který by měl zajistit, aby nabídka flexibilně kopírovala poptávku po nabízených službách, a umožnit firmě snadně řídit tok informací, které jsou podstatné pro efektivní řízení firmy, zpětnou kontrolu a samozřejmě pro maximalizování zisku. Jednoduše jde o zlepšení poměru vstupu a výstupu. Na vstupu je práce a kapitál, na výstupu jsou tržby. Tento model systému řízení bude sestaven takovým způsobem, aby se dal aplikovat i po rozšíření společnosti, aby fungoval nezávazně na velikosti obratu firmy a počtu zaměstnanců, byl tedy flexibilní ve všech směrech, popř. aby případná změna systému nenarušila chod firmy a nebylo po rozšíření firmy potřeba nějakým dramatickým způsobem přecházet na nový model řízení.
|
host ::
RSS.